8 posiciones en 2 áreas. Cada una abre su ficha: descriptivo, rutas de carrera y qué se evalúa para ocuparla.
Se ven tres niveles: el tercero en columna bajo su jefe. «+N debajo» abre esa rama; cada caja abre la ficha del puesto.
Se crea vacío: sin descriptivo y sin perfil de evaluación. Los dos se declaran después desde su ficha, porque un puesto sin perfil no tiene contra qué medir a nadie.