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Repartidor · Logística · reporta a Paola Cárdenas Ibarra · ingresó el 16 sep 2017 (9 años)
Políticas sin acusar: Protocolo contra el acoso y el hostigamiento
Ninguna registrada.
Un mes desde que se conoció la falta para disciplinarla o despedir (LFT art. 517, fr. I). Es un plazo de ley: registra la medida en cuanto se sepa.