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Personas

Iván Castañeda Mora

En la empresa México

Auxiliar de farmacia · Operaciones · reporta a Paola Cárdenas Ibarra · ingresó el 23 mar 2020 (6 años)

Asistencia

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Entradas, salidas, retardos y faltas del periodo, desde los faciales.

Vacaciones y ausencias

18

días de vacaciones disponibles

LFT art. 76 · días hábiles

22

se generan el 23 mar 2027

al cumplir 7 años

Año de servicioSe generóDíasTomados PendientesPrescribe
6.º 23 mar 2026 22 4 18 23 sep 2027
Saldo de arranque 1 ene 2026 4 4 0
Saldo de arranque 4 días al 1 ene 2026

Las vacaciones que tomó antes de usar el hub no están registradas, así que el saldo de arriba supone que nunca tomó ninguna. Dilo aquí: a una fecha, cuántos días tenía pendientes (de todos los años anteriores). Desde esa fecha se calcula solo.

Se deben dar en los 6 meses siguientes al aniversario (LFT art. 81) y reclamarlas prescribe al año de ser exigibles (art. 516): por eso cada periodo «prescribe» a los 18 meses.

Las licencias de ley (maternidad, paternidad, adopción, lactancia, cuidados) no descuentan vacaciones.

Registro

TipoFechasDíasEstado
Vacaciones
Viaje familiar
23 nov 2026 → 2 dic 2026 8 Aprobada
Registrar vacaciones, permiso, incapacidad o falta

Las licencias de ley (maternidad, paternidad, adopción, lactancia, cuidados) no descuentan vacaciones. Cada una lleva su tope: maternidad en México 6 + 6 semanas (LFT art. 170 fr. II), paternidad 5 días laborables (art. 132 fr. XXVII Bis); en Venezuela prenatal 6 y postnatal 20 semanas (LOTTT art. 336), paternidad 14 días continuos (art. 339).

Se cuentan solo los días hábiles de la persona, sin fines de semana ni feriados de su país. Las fechas que RH bloqueó no se aceptan.