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Capacitación

Cursos, quién los tomó y con qué constancia, con los plazos de ley a la vista.

Cómo funciona

El hub vigila los plazos de ley: la constancia DC-3 se entrega en los 20 días hábiles siguientes al curso, el aviso anual de constancias se presenta en SIRCE y, en Venezuela, cada trabajador necesita 16 horas trimestrales de seguridad y salud (NT-04-2023). Un curso marcado como obligatorio para un puesto aparece en lo pendiente de quien ocupa ese puesto hasta que lo toma, y otra vez cuando vence.

El plan de capacitación de México y los avisos de constancias que hay que presentar.

Avisos pendientes 2

  • Plan de capacitación 2026-2027, periodo al 31 dic 2026: presentar antes del 30 mar 2027 se presenta al cerrar el periodo
  • Plan de capacitación 2026-2027, periodo al 31 dic 2027: presentar antes del 28 mar 2028 se presenta al cerrar el periodo

Planes registrados

  • Plan de capacitación 2026-2027 1 ene 2026 al 31 dic 2027

El plan (DC-2) dura dos años como máximo, abarca todos los puestos y se conserva en la empresa. Lo que se presenta es el aviso de constancias en SIRCE, dentro de los 60 días hábiles siguientes a cada año del plan y a su término. Desde el 4 de abril de 2025 ya no existe el formato DC-4 en papel.