Lo que la ley pide en cada país y cuándo, con su artículo.
Pagos a la plantilla, cuotas, informes y comisiones de México y Venezuela. Un pago a la persona que cae en día inhábil se adelanta al hábil anterior; un trámite ante la autoridad pasa al siguiente.
El hub lleva el calendario desde el 17 jun 2026: lo anterior no cuenta como vencido. Recursos Humanos recibe cada mañana un correo con lo que vence en 7 días y lo vencido sin marcar.
Lo que sale de cada ficha en los próximos 45 días: aniversarios (nacen vacaciones), fin del periodo de prueba en México y, en Venezuela, el mes de estabilidad y el plazo para disfrutar las vacaciones.
| Fecha | Persona | Por qué importa |
|---|---|---|
| 24 abr 2026 | Andrés Colmenares ParedesVacaciones fuera de plazo: 26 días del año 12 | El disfrute no se pospone más de 3 meses desde que nace el derecho (LOTTT art. 200). Solo se acumulan hasta 2 periodos y a petición escrita de la persona (art. 199). |
| 17 nov 2026 | Neida Zambrano OchoaÚltimo día para disfrutar 16 días del año 2 | El disfrute no se pospone más de 3 meses desde que nace el derecho (LOTTT art. 200). Solo se acumulan hasta 2 periodos y a petición escrita de la persona (art. 199). |
| 26 nov 2026 | Rosangela Bastidas QueroÚltimo día para disfrutar 19 días del año 5 | El disfrute no se pospone más de 3 meses desde que nace el derecho (LOTTT art. 200). Solo se acumulan hasta 2 periodos y a petición escrita de la persona (art. 199). |
Sale de la fecha de ingreso de cada ficha: quien no la tiene, no aparece.