Demo de solo lectura con una empresa ficticia: recorre todo, no se guarda ningún cambio. Crear mi cuenta

Calendario legal

Lo que la ley pide en cada país y cuándo, con su artículo.

Cómo funciona

Pagos a la plantilla, cuotas, informes y comisiones de México y Venezuela. Un pago a la persona que cae en día inhábil se adelanta al hábil anterior; un trámite ante la autoridad pasa al siguiente.

El hub lleva el calendario desde el 17 jun 2026: lo anterior no cuenta como vencido. Recursos Humanos recibe cada mañana un correo con lo que vence en 7 días y lo vencido sin marcar.

Lo vencido sin marcar y lo que toca en los próximos días, con su artículo.

Faltan datos de la empresa y hay obligaciones que no aparecen hasta tenerlos (REPSE, impuesto sobre nómina, comisiones, dígito del RIF). Complétalos.

Lo que viene (60 días)

Ver 120 días
FechaObligaciónPaísAcción
19octen 3 díasCuotas del IMSS del mes anteriorPago por SUA.LSS art. 39 · confianza A · México
México
19octen 3 díasEnterar las retenciones de ISR de sueldosRetenciones del mes anterior, en la declaración mensual del SAT.LISR art. 96 · CFF art. 6 fr. I · confianza A · México
México
6noven 21 díasModificar el salario base de cotización variableSi hay comisiones, bonos u horas extra: avisar al IMSS el nuevo salario variable del bimestre (IDSE).LSS art. 34 fr. II · confianza A · México
México
17noven 32 díasCuotas del IMSS del mes anteriorPago por SUA.LSS art. 39 · confianza A · México
México
17noven 32 díasCuotas bimestrales de retiro e INFONAVITPago por SUA del bimestre anterior.LINFONAVIT art. 35 y transitorio 6.º · confianza A · México
México
17noven 32 díasEnterar las retenciones de ISR de sueldosRetenciones del mes anterior, en la declaración mensual del SAT.LISR art. 96 · CFF art. 6 fr. I · confianza A · México
México