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Reclutamiento › Cajero

Mónica Treviño Garza

monica.trevino.garza@correo-demo.invalid · +52 55 5555 6070 · Página de empleos · se postuló el 14 oct 2026

Nueva
  1. Nueva
  2. Revisión de CV
  3. Evaluación
  4. Entrevista
  5. Oferta
  6. Contratada

Lo que envió

Sin CV.

Sueldo que espera: 11600 · Puede empezar: Inmediata · La registró RH (no pasó por el aviso de la página)

Etapa

El motivo de descarte sale de una lista cerrada sobre el puesto. No hay opción libre para no dejar escrito algo que la ley prohíbe tomar en cuenta.

Historial
  • 14 oct 2026 Nueva Mariana Ortiz (RH · demo) · Registrada por RH

Evaluación

Todavía no tiene evaluaciones.

Son las pruebas que pide el perfil de Cajero. Antes de empezar, la persona lee qué miden y da su consentimiento.

Agenda de entrevistas

Falta activar la conexión con el calendario de Outlook. Puedes agendar igual: la invitación le llega a cada quien como archivo de calendario adjunto al correo, y los cambios y cancelaciones también.

No hay entrevistas agendadas.

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Quién entrevista
Sin conexión con Outlook solo se mira el horario hábil.

Entrevistas

Nadie la ha entrevistado todavía.

Calificar mi entrevista

Los mismos criterios para todas las personas de este puesto. Califica cada uno de 1 (no lo mostró) a 5 (lo mostró con claridad, con un ejemplo). Un 1 o un 5 necesitan el ejemplo que lo sostiene. Califica antes de comentar con los demás entrevistadores.

Conocimiento técnico del puesto
Ejecución y compromiso
Comunicación
Colaboración
Orientación al cliente

Oferta

Banda del puesto: 9,130.00 MXN a 11,940.00 MXN (medio 10,380.00 MXN). Fuera de ella, la oferta necesita aprobación.

Preparar la oferta

En México el periodo de prueba solo cabe en contratos por tiempo indeterminado o de más de 180 días: hasta 30 días, o hasta 180 si el puesto está declarado de dirección, gerencia o administración general, o de labores técnicas o profesionales especializadas. Va por escrito y una sola vez (LFT arts. 39-A a 39-D).