Demo de solo lectura con una empresa ficticia: recorre todo, no se guarda ningún cambio. Crear mi cuenta

Reclutamiento › Cajero

Diego Hernández Mejía

diego.hernandez.mejia@correo-demo.invalid · +52 55 5555 0356 · Computrabajo · se postuló el 25 sep 2026

Entrevista
  1. Nueva
  2. Revisión de CV
  3. Evaluación
  4. Entrevista
  5. Oferta
  6. Contratada

Lo que envió

Sin CV.

Sueldo que espera: 12300 · Puede empezar: Inmediata · La registró RH (no pasó por el aviso de la página)

Etapa

El motivo de descarte sale de una lista cerrada sobre el puesto. No hay opción libre para no dejar escrito algo que la ley prohíbe tomar en cuenta.

Historial
  • 25 sep 2026 Nueva Mariana Ortiz (RH · demo) · Registrada por RH
  • 28 sep 2026 Nueva → Revisión de CV Mariana Ortiz (RH · demo)
  • 1 oct 2026 Revisión de CV → Evaluación Mariana Ortiz (RH · demo) · Invitada a la evaluación del puesto
  • 7 oct 2026 Evaluación → Entrevista Mariana Ortiz (RH · demo) · Al registrar una entrevista

Evaluación

Son las pruebas que pide el perfil de Cajero. Antes de empezar, la persona lee qué miden y da su consentimiento.

Agenda de entrevistas

Falta activar la conexión con el calendario de Outlook. Puedes agendar igual: la invitación le llega a cada quien como archivo de calendario adjunto al correo, y los cambios y cancelaciones también.

Agendada Jefe directo · Presencial · 45 min

viernes 16 de octubre de 2026, 10:00 a 10:45 (hora de Centro de México (CDMX, Guadalajara, Monterrey))

Entrevista: Mariana Ortiz (RH · demo) · Sucursal Tlalpan, CDMX (Av. Ejemplo 200)

Invitación enviada por correo como archivo de calendario.

Descargar el archivo de calendario
Reprogramar
Cancelar
Agendar una entrevista
Quién entrevista
Sin conexión con Outlook solo se mira el horario hábil.

Entrevistas

Mariana Ortiz (RH · demo) · Recursos Humanos · 7 oct 2026 · 4.2 de 5 · Contratar
  • 5 Conocimiento técnico del puesto · Lo explicó con un ejemplo concreto de su trabajo anterior.
  • 4 Ejecución y compromiso
  • 4 Comunicación · Lo explicó con un ejemplo concreto de su trabajo anterior.
  • 5 Colaboración · Lo explicó con un ejemplo concreto de su trabajo anterior.
  • 3 Orientación al cliente

Buena actitud de servicio, llega puntual y con preguntas.

Corregir mi calificación

Los mismos criterios para todas las personas de este puesto. Califica cada uno de 1 (no lo mostró) a 5 (lo mostró con claridad, con un ejemplo). Un 1 o un 5 necesitan el ejemplo que lo sostiene. Califica antes de comentar con los demás entrevistadores.

Conocimiento técnico del puesto
Ejecución y compromiso
Comunicación
Colaboración
Orientación al cliente

Oferta

Banda del puesto: 9,130.00 MXN a 11,940.00 MXN (medio 10,380.00 MXN). Fuera de ella, la oferta necesita aprobación.

Preparar la oferta

En México el periodo de prueba solo cabe en contratos por tiempo indeterminado o de más de 180 días: hasta 30 días, o hasta 180 si el puesto está declarado de dirección, gerencia o administración general, o de labores técnicas o profesionales especializadas. Va por escrito y una sola vez (LFT arts. 39-A a 39-D).