Demo de solo lectura con una empresa ficticia: recorre todo, no se guarda ningún cambio. Crear mi cuenta

Compensación

Sueldos, bandas, equidad, aumentos, incentivos y beneficios.

Cómo funciona

El sueldo se registra y se cambia con movimientos en la ficha de cada persona; la nómina la calcula Odoo. Aquí se ve cada sueldo contra su banda y el mercado, la brecha entre grupos y la revisión salarial, que al aprobarse se vuelve movimientos.

El ciclo de aumentos: lo que sugiere la matriz y lo que se aprueba.

Revisión salarial

Abrir una revisión

El hub propone a cada quien según su posición en la banda: quien está debajo de la banda sube hasta alcanzarla y 1,5 veces el presupuesto; en la parte baja, 1,25; en el punto medio, 1; en la parte alta, 0,5; encima de la banda, nada (se reconoce con un bono, no con sueldo). Todo se puede ajustar antes de aprobar.

Poder de compra desde el último ajuste

Cada sueldo en bolívares contra la tasa BCV del día de su último ajuste y la de hoy, y contra la inflación del BCV (INPC) desde ese mes hasta 2026-09. 14 personas tienen el sueldo en dólares: no pierde por la tasa y no aparece aquí.

292,718.95

Bs al mes para restituir a todos por la tasa

2 personas · 332.97 USD

298,350.82

Bs al mes para restituir a todos por el INPC

2 personas · 339.37 USD

PersonaSueldo (Bs)Último ajusteEn USD entonces · hoyPérdida por tasaInflación desde entoncesPara restituir (tasa · INPC)
Gregorio Lugo Silva179,000.00 Bs desde el 29 mar 2026 179,000.00 29 mar 2026tasa 468.5145 382.06 · 203.61 46.7 % 89.3 %pérdida 47.2 % 335,876.32338,894.60
Neida Zambrano Ochoa155,000.00 Bs desde el 29 mar 2026 155,000.00 29 mar 2026tasa 468.5145 330.83 · 176.31 46.7 % 89.3 %pérdida 47.2 % 290,842.63293,456.22

Pérdida por tasa = 1 − tasa de entonces / tasa de hoy. Inflación: la variación mensual del INPC de los meses después del ajuste (el mes del ajuste ya estaba en curso), acumulada. Si falta la tasa de un día viejo, carga el histórico del BCV en Pagos de Venezuela › Parámetros.

Proponer la restitución como revisión

Se abre una revisión salarial en borrador con la propuesta de cada persona. La ajustas, y al aprobarla cada aumento se vuelve un movimiento de sueldo, como cualquier revisión.