Sueldos, bandas, equidad, aumentos, incentivos y beneficios.
El sueldo se registra y se cambia con movimientos en la ficha de cada persona; la nómina la calcula Odoo. Aquí se ve cada sueldo contra su banda y el mercado, la brecha entre grupos y la revisión salarial, que al aprobarse se vuelve movimientos.
Qué se premia, cuánto y a quién; lo otorgado espera aprobación y pago.
Cada programa dice qué se premia, cuánto, a quién y cada cuánto. Los vigentes aparecen en Mi espacio de quien puede ganarlos: un incentivo que la gente no conoce no cambia nada. Lo que se otorga se aprueba y se exporta a la nómina.