Sueldos, bandas, equidad, aumentos, incentivos y beneficios.
El sueldo se registra y se cambia con movimientos en la ficha de cada persona; la nómina la calcula Odoo. Aquí se ve cada sueldo contra su banda y el mercado, la brecha entre grupos y la revisión salarial, que al aprobarse se vuelve movimientos.
Lo que se da además del sueldo, de ley y de la empresa.